Per il raggiungimento degli obiettivi la Direzione si impegna ad assicurare che la Politica Aziendale sia sostenuta a tutti i livelli dell'organizzazione.
La Direzione incoraggia il miglioramento continuo delle attitudini individuali di ogni collaboratore/collaboratrice e l’instaurazione del migliore clima aziendale, considerando gli aspetti relativi alla Salute e Sicurezza quali contenuti essenziali nella fase di definizione di nuove attività o nella revisione di quelle esistenti.
L’impegno è far sì che tutti i lavoratori siano formati, informati e sensibilizzati per svolgere i loro compiti in sicurezza, nel rispetto delle prescrizioni per abbattere l'impatto ambientale e nella consapevolezza delle proprie responsabilità nell'ambito del Sistema di Gestione Integrato.
La Direzione incoraggia a privilegiare le azioni preventive e promuovere l’impegno alla prevenzione degli infortuni e delle malattie professionali.
L’obiettivo è aumentare costantemente la soddisfazione dei Clienti ponendo l'attenzione sia ai requisiti espliciti, ovvero a quelli espressamente riportati nei contratti di fornitura, che inespressi.
Per il perseguimento di tali obiettivi l’Alta Direzione dedica le risorse finanziarie necessarie al loro raggiungimento.
Tutto il personale della Zucchetti Informatica è coinvolto e collabora per il raggiungimento degli obiettivi aziendali.
La Zucchetti Informatica Spa ha deciso di implementare il proprio Sistema di gestione sulla base dello Standard Internazionale ISO 37001:2016, al fine di adottare misure volte a minimizzare il rischio di porre in essere condotte riconducibili a fattispecie corruttive.
I Responsabili, in particolare, hanno la responsabilità di essere un modello, comunicando e promuovendo i valori definiti nella Politica al fine di applicare e rispettare i requisiti del Sistema.
Infine, fondamentale è l’individuazione della Funzione di Conformità per la Prevenzione della Corruzione, la quale, collaborando in stretto contatto con la Direzione, avrà il compito di supervisionare la progettazione e l’attuazione del Sistema, fornire consulenza e guida al personale circa il Sistema di gestione per la prevenzione della corruzione e le questioni legate alla corruzione, assicurarne la conformità alla norma ISO 37001:2016 e relazionare la direzione, o altre eventuali funzioni interessate, in merito alle prestazioni del Sistema.